2015年世界母乳喂养周 关注职场妈妈

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　　7月31日——随着世界母乳喂养周庆祝活动在中国举行，联合国儿童基金会呼吁所有的父亲、家庭成员、医务工作者、雇主、工会和广大公众支持母亲们，尤其是职场妈妈们，使她们能够顺利进行母乳喂养。

　　世界母乳喂养周定于每年的8月1日至7日，旨在推动母乳喂养，改善儿童生存和发展状况，而今年活动的主题是关注职场妈妈的母乳喂养。

　　全球六个月以下儿童的纯母乳喂养率仅为38%，中国六个月以下婴儿纯母乳喂养率更低，仅为28%。纯母乳喂养率的数字在婴儿三个月时出现大幅下降，这正是法定的产假结束、妈妈们回到工作岗位的时间。

　　为了扭转母乳喂养率的下降趋势，推广母乳喂养文化，联合国儿童基金会支持中国政府开展相关活动来动员包括雇主、工会、妇联和卫生系统在内的各行各业，促进形成有利环境，支持母乳喂养。

　　基于母乳喂养让儿童终身受益的科学证据，联合国儿童基金会和世界卫生组织建议婴儿在出生后头六个月进行纯母乳喂养，六个月后添加营养丰富的辅食并持续母乳喂养到至少两岁。

　　“我们知道，家庭可以为儿童进行最重要的早期投资之一就是支持母亲进行母乳喂养。然而，许多职场妈妈却缺少支持的环境，没有空间和时间，使得她们在产假结束重返职场后很难继续母乳喂养或者背奶。”联合国儿童基金会驻华副代表苏天明先生(Tim Sutton )指出，“同事、家庭成员和社区需要创建和培育一个有尊严、友好的环境，以支持职场妈妈在完成工作的同时进行母乳喂养，全力帮助孩子的成长。”

　　根据国际劳工组织(ILO)2000年通过的《生育保障公约》(183号)，各国需要制定至少为期14周或98天的产假，并为复工后的母亲提供哺乳时间，目前中国政府的相关政策已完全符合国际劳工组织公约规定。