归纳综合一下,就是我们和中国妇女成长基金会相助十五年之久的母亲水窖项目,高档教诲、基本教诲,灾后救助,这些都是义不容辞的。迄今为止,我们
归纳综合一下,就是我们和中国妇女成长基金会相助十五年之久的母亲水窖项目,高档教诲、基本教诲,灾后救助,这些都是义不容辞的。迄今为止,我们百事公司在中国十来年已经对公益投入了一亿多人民币。我们也感想很是侥幸的是,去年十月份的时候,右下的这个图,很有魅力的这位密斯,就是我们全球的CEO,去年十月份会见北京的时候,中国妇女成长基金会授予她母亲水窖国际形象大使的称谓,但愿她操作国际上的影响力,可以或许更好的宣传我们的项目。她本人真的对这个工作很是当真,也正在做她的一份尽力。
别的一个小小的分享,我适才提到,作为一个五百强公司,是怎么来做社会公益项目标?是纯粹的捐钱就可以了吗?在我们看来,不仅是捐钱,我们的履历是,你是一个企业,你要把你方方面面的气力都带动起来,把这个工作最大化的扩大影响,和对许多人的辅佐。好比你企业首先有员工,你有那么多的员工,要带动起来。尚有,许多企业城市在做市场勾当的时候,用一些当红的明星,百事的明星也用的许多,我们城市很好的操作他们,好比说各人都知道的,黄晓明,蔡依林,古天乐,我们城市很好的把他们用到这个公益工作傍边来。尚有我们的相助同伴,好比康师傅,假如你已往没有做母亲水窖的项目,此刻会不会可以思量。所以累计起来,我们员工这些年来,光是员工的捐钱就到达了八百多万,同时我们还让员工搞志愿者勾当,他们志愿的时间高出了两千多小时。这个我以为是对许多企业,我但愿有一个很好的参考和思量。做社会公益事业,把员工带动起来,对企业来讲,真的是太好了。因为员工参加进来今后,从直观的说,对付企业有什么长处呢?我可以汇报各人,最大的回馈就是人心都是肉长的,这个员工参加到这样的事情傍边来,他会以为你这个企业很有爱心,很有社会责任感,所以,他有一种很好的孤高感,对这个公司很好的归属感。许多的企业这块假如没做的话,简直是有点挥霍资源,蛮惋惜的。
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