江苏省红十字会应急救护培训工作纪实(2)

　　南京中山陵等5A级景区的红十字救护站将急救服务带到百姓身边，不仅打通了院前急救的“最后一公里”，也为宣传和推动红十字应急救护培训提供了载体。

　　江苏省红十字会卫生救护部部长聂城表示，培训基地和生命体验馆的建设，为红十字应急救护培训提供了平台，进一步推动了救护培训“进学校”“进社区”。

　　把牢“质量关”

　　培训标准不一致一直是阻碍救护培训工作持续健康发展的重要因素。近年来，江苏省红十字会从标准制定上下功夫，实现了救护培训“四规范”。

　　2014年，省红十字会组织省内部分救护专家统一编写救护培训教案，经反复修改，发放至全省救护师资手中。培训教材则统一使用总会编写的《救护员指南》。

　　为进一步提高授课水平，省红十字会联合南京市红十字会、南京工业大学拍摄救护培训教学视频，邀请中国红十字会总会及省内救护专家对视频进行审定后，下发全省各地使用。

　　省红十字会还为全省救护师资设计配发了统一的红马夹，规范教学形象。省红十字会对全省救护培训所用器具也提出了明确规定。

　　聂城介绍，加强督查、及时纠正，是确保培训工作稳步健康发展的重要举措。省红十字会在落实本级项目任务的同时，采取电话督导和下基层调研督查相结合的方式，加强检查指导。工作人员对培训过的对象开展电话问卷调查，掌握各地培训情况，把牢培训“质量关”。

　　全省各级红十字会坚持以制度保质量，完善培训制度，健全工作机制。为提高授课质量，南京市红十字会每年“以会代训”，组织救护师资对培训中发现的问题进行集中“会诊”。南通市红十字会全员参与，每人与县（市）区挂钩结对，赴各县（市）区救护培训点进行点对点、面对面指导和督导，并进行质量跟踪。泰州市、连云港市红十字会不定期打电话督导各市（区）培训情况，并组成督导工作组，深入区、县红十字会，通过听取汇报、召开座谈会、查看培训资料、观摩师资授课、随机抽取受训对象电话回访等方式进行督导。