五 是 对 个别单位 存在的 党员管理不严格、 党支部 生活不规范问题 进行整改, 相关 问题已 得到 纠正。 (四)关于“对党组织建设重视不够,党建工
五是对个别单位存在的党员管理不严格、党支部生活不规范问题进行整改,相关问题已得到纠正。
(四)关于“对党组织建设重视不够,党建工作抓得不实”的问题。
研究制定了机关党委和纪委委员联系基层制度。
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三是强化党组成员双重组织生活制度。党组成员不断强化“双重组织生活”意识,坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,自觉接受党组织和党员监督。机关党委强化检查督促,不定期对党组成员参加组织生活情况进行检查,对今年第一季度有关情况进行了通报。
、纪委及11个未按期换届的党支部全部完成换届工作。机关各党支部均设立了党小组。
(五)关于“选人用人工作不规范”的问题。
个直属单位领导班子进行了调整。
二是严格执行领导干部报告个人有关事项规定,对2名未如实报告个人有关事项的干部予以诫勉谈话。指导督促领导干部认真执行个人有关事项报告制度,召开领导干部填报个人有关事项工作部署会,党组书记主持会议并提出要求,强调如实向党组织报告个人有关事项是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律。领导干部要充分认识干部个人有关事项报告制度的重要性,按规定如实准确全面报告个人有关事项。人事部门对领导干部进行了全员培训,以提高填报的规范性和准确性。
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