中国电信通报15起违反中央八项规定精神等典型案件(4)

　　2014年7月至2015年2月，蛇口通信公司14名员工成立志诚同创公司进行虚假外包，违规使用承包经营费用。通过虚列人工成本套现20万元用于公司注册验资；通过虚报维修费、招待费套取资金17.75万元，用于员工奖励及福利。违规报销个人培训费10.99万元。工会投资的祥升公司未按要求清理，以定向采购方式为蛇口通信公司提供施工服务。给予总经理金百顺党内严重警告处分，提议董事会解聘其总经理职务；给予副总经理张伟君党内警告处分，调离岗位；给予财务总监华洪武党内警告处分；给予工会主席刘瑜党内警告处分，免职；给予寿权党内警告处分，降岗；对两任董事长朱裕江、高红潮进行问责，对其警示谈话；清理收回有关资产。

　　十、河南南阳分公司总经理魏晓冰、副总经理王春华违反财经纪律套取广告费问题

　　2014年，经魏晓冰总经理、王春华副总经理同意，南阳分公司通过与南阳小红帽文化传媒有限公司签订了公交车体广告合同，套取资金187.9万元，其中21万元用于支付电视台广告费、49.6万元用于冲抵员工话费、118.3万元转入南阳分公司收入户。给予魏晓冰党内严重警告处分，王春华党内警告处分。

　　十一、安徽通服芜湖国瑞公司原总经理徐进等人私设小金库问题

　　国瑞公司及下属广告公司在2006年9月至12月组织演唱会，为方便演唱会卖票缴存和现金支付演职人员的报酬，先后以国瑞公司财务部三名员工的名义开设5本存折，涉及金额187.9万元，形成小金库。给予徐进党内严重警告处分，免去其退休支部书记职务；给予原广告公司经理陈忠免职处理；三名财务人员调离岗位。

　　十二、四川通信科研规划设计有限公司违反八项规定精神问题