中国电信通报15起违反中央八项规定精神等典型案件(5)

　　2013年12月至2014年5月，四川通信科研规划设计有限责任公司业务招待费开支存在高档餐饮消费和购买高档烟酒茶等问题，违反了中央八项规定精神。给予时任党委书记、总经理苏朝阳党内严重警告处分，扣发3个月绩效工资；对其他时任班子成员警示谈话，扣发3个月绩效工资。

　　十三、四川公司光缆维护管理部副总经理项国刚违反财经纪律等问题

　　2003年至2007年，项国刚任成都长途传输局局长期间，通过在合作施工单位报销的方式解决福利费、疗休费、招待费等费用。2011年6月，时任政企客户部副总经理的赵敬未按规定申报其弟参股四川盈和通信建设工程有限公司的情况。2013年，赵敬在任达州分公司副总经理期间，引入盈和公司参与达州分公司全光工程建设，违反了廉洁从业规定。给予项国刚党内警告处分，给予赵敬调离岗位处理，停止与四川盈和通信建设工程有限公司的业务合作。

　　十四、号百信息黄页公司总经理余良波违规使用公车问题

　　余良波自2014年1月起享受公司每月2500元的交通补贴，黄页公司仍在2014年6月10日至9月24日期间为余良波配置了公务用车。余良波于2014年11月退缴配置公务用车期间领取的交通补贴9000元。给予余良波行政记过处分。

　　十五、河北邢台分公司原总经理王沛宏私设小金库和违反组织人事纪律问题

　　王沛宏在任职邢台分公司总经理期间，于2009年分三次向装维外包单位转入劳务租赁费32万元，用于宽带、装维等业务支出，违反了财经纪律。2008年至2013年间，个别应招标采购项目未进行招标，部分干部任免的会议记录、纪要不完整。给予王沛宏党内严重警告处分、行政记大过，免职，降岗一级。（中国电信集团公司党组纪检组）