她倡导护理改革,在中日友好医院率先实行护理岗位管理,创造性建立了护理三级质量管理体系,引入护理委员会制度,极大地提高了医院的管理效率。作
她倡导护理改革,在中日友好医院率先实行护理岗位管理,创造性建立了护理三级质量管理体系,引入护理委员会制度,极大地提高了医院的管理效率。作为国家卫生计生委特邀护理专家,她坚持认为“以病人为中心”的护理必须落实在工作模式的转变上,建议护理工作模式向“围绕患者身心需求”的责任制整体护理模式转变。后来,在对“优质护理服务”活动进行的政策评价中,护士首次被选为对患者帮助最大的医务人员。
她积极参与国家护理事业顶层设计,参与制定国家“十一五”“十二五”“十三五”护理事业发展规划,提出护理三阶段教育模式,推动政府颁布《新入职护士培训大纲》。她还申请设立了中华护理学会科技奖,肯定护士在护理学术领域的贡献,鼓励护士进行科技创新。
她积极为护士权益发声,大力倡导政府加强护士队伍建设,建议护理人才列入国家紧缺人才培养。积极推进“护士条例”的颁发,并呼吁尽快制定“护士法”,保障护士的合法权益。
她是一位充满“铁血柔情”的卓越女性。在40余年的护理生涯中,李秀华始终秉承“人道、博爱、奉献”的红十字精神,把自己最好的岁月献给了中国护理事业,虽已是花甲之年,但她仍然在沿着南丁格尔的足迹前进,照亮别人的生命。
殷艳玲:用爱丈量梦想
吉林大学第二医院副院长、护理部主任 殷艳玲
殷艳玲5岁时,家乡缺医少药,父亲早早因病离开了人世,姐弟9人也永远失去了父爱。从那时起,她就有了一个长大后成为一名治病救人的医者之梦。1985年,殷艳玲如愿从护校毕业,分配到原白求恩医科大学第二临床医学院妇产科,成为一名护士。从那一刻起,她的护理职业生涯在爱中起航。
对梦执著,为爱坚守
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